Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом.
Академия для бизнеса
Инновации в обучении - новые горизонты для бизнеса
Наши клиенты – это человекоцентричные компании.
Индивидуальный подход к обучению и развитию персонала по цене обычного тренинга!
Обеспечиваем вовлечённость во все бизнес-процессы без отрыва от работы.

Инновационные научные методы, которые раскрывают потенциал мышления и эмоционального интеллекта, помогая вам достигать выдающихся результатов в бизнесе и поднимать качество жизни на новый уровень.
Наша миссия:
Развиваем лидеров нового поколения, создаем будущее!
Наши ценности
  • Ориентация на результат
  • Скорость
  • Инновационность
  • Индивидуальный подход
Форматы обучения и развития на выбор:
Тренинг + Сессии + Оценка
Микролёрнинг
Нейрокоуч-сессии с сотрудниками
Система: очный тренинг, Wingwave-сессия, оценка эффективности обучения
  • Результат
    Мы развиваем мета-компетенции, которые нужны большинству сотрудников компании. Все наши программы раскрывают новое видение, повышают устойчивость к стрессу, и формируют ключевые компетенции будущего.
  • Эффективность
    Наши программы действительно не для всех, а только для HIPO, кадрового резерва, тех, кого волнует личная и корпоративная эффективность.
  • Скорость
    Мы помогаем за очень короткое время раскрыть потенциал человека для выдающихся результатов в бизнесе.
Перечень тренинговых программ
  • Управление стрессом, жизнестойкостью
    1
  • Личная эффективность руководителя
    2
  • Улыбка. Формирование
    позитивного мышления
    3
  • Качественный сервис. Ориентация на клиента
    4
  • Эффективные коммуникации
    5
  • Аутентичное лидерство
    6
  • Инновационное лидерство
    7
  • Управление изменениями
    8
  • Тренинг продаж
    9
  • Эмоциональный интеллект
    10
Онлайн обучение сотрудников: микролёрнинг
  • Запись уроков по теме обучения
  • Микро задания и обратная связь в чате в Телеграм
  • Индивидуальная консультация ментора для участников по вопросам решения индивидуальных сложных кейсов, работы с эмоциональным состоянием
Коучинг связывает личные цели сотрудника с его бизнес-целями через развитие компетенций. А нейрокоучинг убирает внутренние барьеры на пути к целям. Ускоряет процесс развития компетенций.
Индивидуальный коучинг для бизнеса
Проведение 3 сессий индивидуальной работы с ключевыми сотрудниками по темам:
  • Работа накопленным действием стресса и профессиогальным выгоранием
    1
  • Подготовка к публичным выступлениям, переговорам, совещаниям. Работа с тревогой
    2
  • Прокрастинация
    3
  • Работа с триггерами, раздражающими факторами в работе
    4
  • Личная эффективность руководителя в работе с командой «Путь героя»
    5
  • Достижение выдающихся результатов. Коучинг ресурсов
    6
  • Управление конфликтами, отношения
    7
  • Коучинг команд для управления изменениями, эффективных коммуникаций
    8
  • Формирование антихрупкости в условиях неопределенности, многозадачности
    9
  • Баланс в личной жизни и работе для устойчивого профессионального успеха
    10
  • Обучение методам работы с командами
    11
  • Групповые и индивидуальные стратегические сессии
    12
Зачем использовать нейрокоучинг в работе с сотрудниками?
Нейрокоучинг – это один из методов коучинга, направленный на устранение внутренних барьеров на пути к цели. Его используют для решения бизнес-задач, когда к работе подключаются нежелательные эмоции.
Инвестиция в людей - это инвестиция в бизнес.
Коучинг ключевых сотрудников направлен на достижение бизнес-результатов. Входит в ДМС в Германии и других странах Европы, потому что повышает производительность труда на 60% процентов.
Можем провести эксперимент в вашей компании и вы убедитесь в этом сами.
Как измерить результаты коучинга?
Одним из показателей может стать субъективный уровень удовлетворенности и эмоционального подъема участников. Однако есть и более осязаемый маркер - мышечный тест, который в начале сессии слабый, а потом становится сильным.
Приходит энергия в работу, укрепляется память и внимание для работы.
Если дополнить коучинг wingwave менторингом наших экспертов, вы сможете не только решить задачи развития ключевых компетенций сотрудников, но и оптимизировать бизнес-процессы. Такая синергия позволяет перейти от работы над внутренними состояниями к реальной реализации амбициозных бизнес-целей с вовлеченной и продуктивной командой.
Результативность и реализацию бизнес-показателей в этом случае мы можем взять как KPI нашей работы.
Есть мнение, что за коучинг люди должны платить сами, а не компания.
Такое мнение имеет право на жизнь, когда человек хочет составить план ухода из компании для достижения своих личных целей. Бизнес-коучинг отличается темой. В работе с состоянием человека в фокусе его самореализация в компании и достижение бизнес-целей оптимальным путем. Такой коучинг ведет к удержанию персонала в компании.
Made on
Tilda